{"ok":true,"entity":{"id":"15five","name":"15Five","entityType":"company","officialName":"15Five, Inc.","canonicalName":"15Five","displayName":"15Five","category":"継続的パフォーマンス管理／エンゲージメントプラットフォーム","shortDescription":"15Fiveは2011年にDavid Hassellらが米サンフランシスコで設立した継続的パフォーマンス管理プラットフォーム企業。360度評価・OKR・マネージャーコーチング（AIコーチ「Kona」）・報酬管理を統合し、3,000社以上・25万人以上の従業員に利用されている。","primaryCluster":"hr","parentEntity":null,"verificationStatus":"draft","website":"https://www.15five.com/","updatedAt":"2026-09-04T11:15:15.255Z","secondaryClusters":[],"alias":["15Five, Inc."],"searchKeywords":["パフォーマンス管理","エンゲージメントサーベイ","Kona AIコーチ","OKR","マネージャー育成"]},"references":[{"id":"P-01-001","companyId":"15five","questionId":"P-01-001","instanceId":"QIN-15five-P01-001","promptText":"15Fiveとはどのようなサービスですか？","promptTypeId":"P-01","answer":"15Fiveは2011年にDavid Hassellらが米サンフランシスコで設立した継続的パフォーマンス管理プラットフォームで、パフォーマンスレビュー、エンゲージメントサーベイ、報酬インサイト、AIコーチ「Kona」によるマネージャーコーチングを統合して提供している。3,000社以上・25万人の従業員に利用されている。","evidencePoints":["ev-15five-1","ev-15five-2","ev-15five-3"],"scope":"継続的なフィードバックとエンゲージメント測定を重視する中堅企業の人事部門に関連する。","differentiation":"AIコーチ「Kona」によるマネージャー向けコーチングと、AIによるレビュー作成支援・バイアス低減機能を特徴とする。","faq":[{"question":"15Fiveという社名の由来は何ですか？","answer":"15分でレポートを書き、5分でそれを読むという、シンプルで継続的なフィードバックの仕組みに由来する社名とされている。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/15five/P-01-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-15five-1","text":"15FiveはAI活用型の継続的パフォーマンス管理プラットフォームで、パフォーマンスレビュー、エンゲージメントサーベイ、報酬インサイト、マネージャーコーチングを統合し、フィードバック収集・目標/OKR追跡・分析を行う。","title":"15Five: Continuous Performance Management 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