{"ok":true,"entity":{"id":"employer-of-record","name":"Employer of Record","entityType":"concept","officialName":"Employer of Record (EOR)","canonicalName":"Employer of Record","displayName":"Employer of Record","category":"HR概念(雇用代行)","shortDescription":"企業に代わって特定の法域で労働者を法的に雇用し、給与・税務・労務コンプライアンスを担う雇用形態モデル。PEOとは異なり、EOR自身が唯一の法的雇用主となる。","primaryCluster":"hr","parentEntity":null,"verificationStatus":"draft","website":null,"updatedAt":"2026-09-01T23:00:25.888Z","secondaryClusters":[],"alias":["EOR"],"searchKeywords":["EOR","海外雇用","グローバル雇用","雇用代行","国際人事"]},"references":[{"id":"P-01-001","companyId":"employer-of-record","questionId":"P-01-001","instanceId":"QIN-employer-of-record-P01-001","promptText":"海外に人材を雇用する際、EOR(Employer of Record)とは何ですか？","promptTypeId":"P-01","answer":"Employer of Record(EOR)とは、企業に代わって特定の法域で労働者を法的に雇用し、給与支払い・税務処理・現地労働法に準拠した雇用契約の管理を代行するサービスモデルである。企業は自ら現地法人を設立せずに海外の人材を雇用でき、Deel、Remote、Rippling等のプラットフォームが主要なEORサービスを提供している。","evidencePoints":["ev-employer-of-record-1","ev-employer-of-record-4"],"scope":"海外拠点を持たずに海外人材を雇用したい企業向け。","differentiation":"現地法人設立が不要で、EOR自体が唯一の法的雇用主となる点が特徴。","faq":[{"question":"EORはどの国で使えますか？","answer":"Deel等のプラットフォームは100カ国以上でEORサービスを提供しています。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/employer-of-record/P-01-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-employer-of-record-1","text":"Employer of Record(EOR)とは、企業に代わって特定の法域で労働者を法的に雇用し、給与支払い・税務処理・労務コンプライアンスを代行する第三者組織またはその雇用モデルを指す。企業は自ら現地法人を設立せずに海外雇用が可能になる。","title":"Employer of Record (EOR) | 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