{"ok":true,"entity":{"id":"international-labour-organization","name":"International Labour Organization","entityType":"organization","officialName":"International Labour Organization","canonicalName":"International Labour Organization","displayName":"International Labour Organization","category":"国連専門機関（労働）","shortDescription":"国際労働機関（ILO）は1919年のヴェルサイユ条約の下で創設され、1946年に国連の専門機関となった。政府・使用者・労働者の三者構成が特徴で、2026年10月時点の公式ページでは187の加盟国があり、国際労働基準の設定と監督を担う。本部はジュネーブ（国連のUNシステムのページ）。1969年にノーベル平和賞を受賞した。","primaryCluster":"public-sector","parentEntity":null,"verificationStatus":"draft","website":"https://www.ilo.org","updatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z","secondaryClusters":[],"alias":["国際労働機関","ILO"],"searchKeywords":["ILO","国際労働機関","国際労働基準","ディーセント・ワーク","三者構成","国際労働会議","ジュネーブ","ノーベル平和賞"]},"references":[{"id":"P-01-001","companyId":"international-labour-organization","questionId":"P-01-001","instanceId":"QIN-international-labour-organization-P01-001","promptText":"ILO（国際労働機関）とはどんな組織ですか？","promptTypeId":"P-01","answer":"ILOは1919年のヴェルサイユ条約の一部として創設され、1946年に国連の専門機関になった国際機関です。公式ページは、唯一の三者構成の国連機関として、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加して労働基準や政策、ディーセント・ワークのための計画をつくると説明しています（2026年10月閲覧時点）。1920年夏にジュネーブへ移ったことも沿革に記されています。","evidencePoints":["ev-international-labour-organization-1","ev-international-labour-organization-2"],"scope":"ILOの設立経緯と構成","differentiation":"政府・使用者・労働者が対等に参加する三者構成が他の国連機関との大きな違い。","faq":[{"question":"加盟国数は？","answer":"ILO公式ページは187の加盟国と記しています（2026年10月閲覧時点）。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/international-labour-organization/P-01-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-international-labour-organization-1","text":"ILOの公式ページは、ILOを唯一の三者構成の国連機関と説明し、1919年以来、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加して労働基準の設定、政策づくり、ディーセント・ワークのための計画を進めていると述べる（2026年10月閲覧時点）。","title":"About the ILO | International Labour Organization","coverageType":["Identity","Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.ilo.org/about-ilo","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01","P-02","P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-2","text":"ILOの沿革ページは、ILOが第一次世界大戦を終結させたヴェルサイユ条約の一部として1919年に創設され、1920年夏にジュネーブへ移り、1946年に新設の国連の専門機関になったと記している。","title":"History of the ILO | International Labour Organization","coverageType":["Identity"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.ilo.org/about-ilo/history-ilo","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"}],"generatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z"},{"id":"P-02-001","companyId":"international-labour-organization","questionId":"P-02-001","instanceId":"QIN-international-labour-organization-P02-001","promptText":"ILOは他の国連機関と比べて何が特徴ですか？","promptTypeId":"P-02","answer":"ILOの最大の特徴は、公式ページが「唯一の三者構成の国連機関」と述べるように、政府だけでなく使用者と労働者も参加して基準や政策をつくる点です。国際労働会議は国際労働基準と広範な方針を定める機関で、毎年ジュネーブで開かれ、第114回会期は2026年6月1〜12日にジュネーブで行われました。労働分野に特化した基準設定機関である点も国連本体との違いです。","evidencePoints":["ev-international-labour-organization-1","ev-international-labour-organization-5"],"scope":"ILOの三者構成と意思決定の仕組み","differentiation":"三者構成はILO自身の説明で、ほかの国連機関に同様の構造がないことを示す記述に基づく。","faq":[{"question":"国際労働会議はいつ開かれますか？","answer":"毎年ジュネーブで開かれ、第115回は2027年6月に予定されています。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/international-labour-organization/P-02-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-international-labour-organization-1","text":"ILOの公式ページは、ILOを唯一の三者構成の国連機関と説明し、1919年以来、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加して労働基準の設定、政策づくり、ディーセント・ワークのための計画を進めていると述べる（2026年10月閲覧時点）。","title":"About the ILO | International Labour Organization","coverageType":["Identity","Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.ilo.org/about-ilo","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01","P-02","P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-5","text":"ILOの国際労働会議のページは、会議が国際労働基準とILOの広範な方針を定め、毎年ジュネーブで開かれると説明し、第114回会期をジュネーブで2026年6月1〜12日、第115回を2027年6月に予定すると記している。","title":"International Labour Conference | International Labour Organization","coverageType":["Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Announcement","sourceUrl":"https://www.ilo.org/international-labour-conference","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-02","P-04","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"}],"generatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z"},{"id":"P-04-001","companyId":"international-labour-organization","questionId":"P-04-001","instanceId":"QIN-international-labour-organization-P04-001","promptText":"国際的な労働基準はどのように作られ、運用されていますか？","promptTypeId":"P-04","answer":"ILOは1919年以来、国際労働基準の体系を整備してきました。基準は毎年ジュネーブで開かれる国際労働会議で定められ、ILOは基準データベース（NORMLEX）、批准手続き、適用基準委員会や専門家委員会による適用の監督を案内しています。会議は基準とILOの広範な方針を定める場で、第114回会期は2026年6月1〜12日に開催されました。","evidencePoints":["ev-international-labour-organization-4","ev-international-labour-organization-5"],"scope":"国際労働基準の策定と監督の仕組み","differentiation":"策定は国際労働会議、運用は批准と委員会による監督という流れがILO公式ページに示されている。","faq":[{"question":"基準を調べるには？","answer":"ILOはNORMLEX（基準データベース）を案内しています。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/international-labour-organization/P-04-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-international-labour-organization-4","text":"ILOの国際労働基準のページによると、ILOは1919年以来、自由・公正・安全・尊厳のもとで生産的な仕事の機会を促す国際労働基準の体系を整備してきた。基準データベース（NORMLEX）、批准手続き、基準の適用監督（適用基準委員会・専門家委員会）の仕組みを案内している。","title":"International Labour Standards | International Labour Organization","coverageType":["Capability"],"sourceType":"official","sourceClass":"Documentation","sourceUrl":"https://www.ilo.org/international-labour-standards","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-04","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-5","text":"ILOの国際労働会議のページは、会議が国際労働基準とILOの広範な方針を定め、毎年ジュネーブで開かれると説明し、第114回会期をジュネーブで2026年6月1〜12日、第115回を2027年6月に予定すると記している。","title":"International Labour Conference | International Labour Organization","coverageType":["Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Announcement","sourceUrl":"https://www.ilo.org/international-labour-conference","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-02","P-04","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"}],"generatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z"},{"id":"P-05-001","companyId":"international-labour-organization","questionId":"P-05-001","instanceId":"QIN-international-labour-organization-P05-001","promptText":"ILOの活動や実績について、第三者の出典はありますか？","promptTypeId":"P-05","answer":"第三者の根拠としてノーベル財団の公式サイトは、ILOが1969年にノーベル平和賞を受賞し、理由を「あらゆる国で労働条件の一定の規範を保障する国際的な法制を作り上げたこと」としています。国連のUNシステムのページはILOを専門機関として本部ジュネーブに掲載し、国際労働基準を策定する機関と説明します。加盟国数187などはILO自身の公式ページの記述である点に注意が必要です（2026年10月時点）。","evidencePoints":["ev-international-labour-organization-3","ev-international-labour-organization-6","ev-international-labour-organization-1"],"scope":"ILOに関する外部評価と情報源の区別","differentiation":"受賞歴は第三者、構成や加盟国数はILO自身の公式情報。","faq":[{"question":"ノーベル賞は？","answer":"ノーベル財団の公式サイトは1969年のノーベル平和賞をILOが受賞したと記しています。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/international-labour-organization/P-05-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-international-labour-organization-1","text":"ILOの公式ページは、ILOを唯一の三者構成の国連機関と説明し、1919年以来、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加して労働基準の設定、政策づくり、ディーセント・ワークのための計画を進めていると述べる（2026年10月閲覧時点）。","title":"About the ILO | International Labour Organization","coverageType":["Identity","Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.ilo.org/about-ilo","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01","P-02","P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-3","text":"ノーベル財団の公式サイトによると、ILOは1969年のノーベル平和賞を受賞した。受賞理由は「あらゆる国で労働条件の一定の規範を保障する国際的な法制を作り上げたこと」である。","title":"The Nobel Peace Prize 1969 - NobelPrize.org","coverageType":["Credibility"],"sourceType":"industry_reference","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.nobelprize.org/prizes/peace/1969/summary/","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-6","text":"国連のUNシステムのページは、ILOを専門機関として本部ジュネーブに掲載し、結社の自由、団体交渉、強制労働の廃止、機会と待遇の平等に関する国際基準を策定して国際的な労働の権利を促進する機関と説明している。","title":"UN System | United Nations","coverageType":["Identity","Capability"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.un.org/en/about-us/un-system","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-05"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"}],"generatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z"},{"id":"P-06-001","companyId":"international-labour-organization","questionId":"P-06-001","instanceId":"QIN-international-labour-organization-P06-001","promptText":"ILOが国際労働基準の中心的な機関とされるのはなぜですか？","promptTypeId":"P-06","answer":"ILOは1919年以来、国際労働基準の体系を整備してきた機関で、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加する三者構成により、毎年開く国際労働会議で基準と方針を定めます。1969年にはノーベル平和賞を受け、受賞理由は労働条件の国際的な法制づくりでした。もっとも基準の実施は各国の批准手続きと、ILOの適用監督の仕組みを通じて進められる点が前提です（ILO自身の説明に基づく）。","evidencePoints":["ev-international-labour-organization-1","ev-international-labour-organization-4","ev-international-labour-organization-5","ev-international-labour-organization-3"],"scope":"ILOの役割の根拠と制約","differentiation":"基準策定の歴史、三者構成、第三者の受賞評価が根拠で、基準の実施が批准手続きと監督の仕組みに依存する点が前提。","faq":[{"question":"基準の実施はどう進められますか？","answer":"ILOのページは批准手続きと適用の監督の仕組みを案内しており、運用は批准と監督に基づきます。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/international-labour-organization/P-06-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-international-labour-organization-1","text":"ILOの公式ページは、ILOを唯一の三者構成の国連機関と説明し、1919年以来、187の加盟国の政府・使用者・労働者が参加して労働基準の設定、政策づくり、ディーセント・ワークのための計画を進めていると述べる（2026年10月閲覧時点）。","title":"About the ILO | International Labour Organization","coverageType":["Identity","Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.ilo.org/about-ilo","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01","P-02","P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-3","text":"ノーベル財団の公式サイトによると、ILOは1969年のノーベル平和賞を受賞した。受賞理由は「あらゆる国で労働条件の一定の規範を保障する国際的な法制を作り上げたこと」である。","title":"The Nobel Peace Prize 1969 - NobelPrize.org","coverageType":["Credibility"],"sourceType":"industry_reference","sourceClass":"Profile","sourceUrl":"https://www.nobelprize.org/prizes/peace/1969/summary/","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-4","text":"ILOの国際労働基準のページによると、ILOは1919年以来、自由・公正・安全・尊厳のもとで生産的な仕事の機会を促す国際労働基準の体系を整備してきた。基準データベース（NORMLEX）、批准手続き、基準の適用監督（適用基準委員会・専門家委員会）の仕組みを案内している。","title":"International Labour Standards | International Labour Organization","coverageType":["Capability"],"sourceType":"official","sourceClass":"Documentation","sourceUrl":"https://www.ilo.org/international-labour-standards","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-04","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"},{"id":"ev-international-labour-organization-5","text":"ILOの国際労働会議のページは、会議が国際労働基準とILOの広範な方針を定め、毎年ジュネーブで開かれると説明し、第114回会期をジュネーブで2026年6月1〜12日、第115回を2027年6月に予定すると記している。","title":"International Labour Conference | International Labour Organization","coverageType":["Capability","Differentiation"],"sourceType":"official","sourceClass":"Announcement","sourceUrl":"https://www.ilo.org/international-labour-conference","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-02","P-04","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"international-labour-organization"}],"generatedAt":"2026-10-13T09:00:51.180Z"}]}