{"ok":true,"entity":{"id":"syndio","name":"Syndio（PayEQ）","entityType":"company","officialName":"Syndio, Inc.","canonicalName":"Syndio（PayEQ）","displayName":"Syndio（PayEQ）","category":"ペイエクイティ／報酬ガバナンスSaaS","shortDescription":"Syndioは2017年にMaria Colacurcio（CEO）とZev Eigen（Chief Science Officer）らが米シアトルで設立したペイエクイティ・報酬ガバナンスSaaS企業。PayEQ等の製品を通じて、350社以上のグローバル企業・100カ国以上で報酬格差分析とリアルタイムの意思決定ガバナンスを提供している。","primaryCluster":"hr","parentEntity":null,"verificationStatus":"draft","website":"https://synd.io/","updatedAt":"2026-09-04T11:15:15.255Z","secondaryClusters":[],"alias":["Syndio, Inc.","PayEQ"],"searchKeywords":["ペイエクイティ","報酬ガバナンス","賃金格差分析","Syndi AI","コンプライアンス報告"]},"references":[{"id":"P-01-001","companyId":"syndio","questionId":"P-01-001","instanceId":"QIN-syndio-P01-001","promptText":"Syndioとはどのような会社ですか？","promptTypeId":"P-01","answer":"Syndioは2017年にMaria Colacurcio（CEO）とZev Eigen（Chief Science Officer）らが米シアトルで設立したペイエクイティ・報酬ガバナンスSaaS企業で、主力製品「PayEQ」等を通じて報酬の公平性分析とリアルタイムの報酬意思決定ガバナンスを提供している。350社以上のグローバル企業・100カ国以上で導入されている。","evidencePoints":["ev-syndio-1","ev-syndio-2"],"scope":"報酬の公平性やコンプライアンスを重視する大企業の人事・法務・報酬部門に関連する。","differentiation":"事後的に処理する報酬プランニングツールと異なり、個別の報酬決定を確定前にリアルタイムで評価する「Decisions」機能を持つ点が特徴。","faq":[{"question":"Syndioという社名の候補名canonicalNameにあるPayEQとは何ですか？","answer":"PayEQはSyndioの主力製品の一つで、報酬格差分析と透明性コンプライアンス報告を行う機能を提供する。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/syndio/P-01-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-syndio-1","text":"Syndioはペイエクイティ分析と報酬意思決定ガバナンスのソフトウェアを提供し、報酬の公平性分析・複数法域にわたるコンプライアンス確保・AIによるリアルタイムの個別報酬判断ガバナンスを支援する。","title":"Syndio Overview","coverageType":["Identity","Capability"],"sourceType":"official_site","sourceClass":"Documentation","sourceUrl":"https://synd.io/","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-01","P-04"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"syndio"},{"id":"ev-syndio-2","text":"Syndioは2017年にペイエクイティ専門弁護士でMIT博士のZev 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Colacurcioらが2017年に共同設立した。"}],"pageUrl":"https://www.refbase.ai/reference/syndio/P-06-001","sourceEvidence":[{"id":"ev-syndio-3","text":"Syndioは事後的に処理する報酬プランニングツールと異なり、採用オファー・昇進・昇給・異動などの個別の報酬決定を確定前に社内公平性・市場データ・ポリシー・予算と照合してリアルタイムで評価する点を差別化としている。","title":"Syndio Overview","coverageType":["Differentiation"],"sourceType":"official_site","sourceClass":"Documentation","sourceUrl":"https://synd.io/","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-02","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"syndio"},{"id":"ev-syndio-4","text":"Syndioは350社以上のグローバル企業（フォーチュン500社のうち30社以上を含む）、100カ国以上での報酬管理をカバーし、世界で1兆ドル以上の報酬をガバナンスしていると発表しており、SOC-2・ISO 27001認証を保有する。","title":"Syndio Overview","coverageType":["Credibility"],"sourceType":"official_site","sourceClass":"Documentation","sourceUrl":"https://synd.io/","confidence":"high","supportedPromptTypes":["P-03","P-05","P-06"],"needsVerification":true,"sourceVerified":false,"entityId":"syndio"}],"generatedAt":"2026-09-04T11:15:15.255Z"}]}