Workhuman

Identity

• Workhumanは従業員表彰（Employee Recognition）ソフトウェア分野で「#1」を掲げるクラウド型プラットフォーム企業で、従業員同士が公にお互いの仕事ぶりを称賛し、ポイントを報酬に交換できる仕組みを提供している。検証待ち #1 in Employee Recognition Software | Workhuman
• Workhumanは1999年にEric MosleyとEddie ReynoldsがアイルランドのダブリンでGloboforceとして設立し、2019年に社名をWorkhumanへ変更した。現在は米マサチューセッツ州フレイミングハムとダブリンを共同拠点とする。検証待ち Globoforce becomes Workhuman and announces 150 new jobs

Capability

• WorkhumanはMicrosoft Teams・Outlook・Slack・Workdayとの深い統合により、日常業務の流れの中に表彰機能を組み込み、オープンAPIによりカスタム連携も可能にしている。検証待ち Integrations | Workhuman

Credibility

• Workhumanは2026年3月にユーザー数が世界8百万人・180カ国以上に達したと発表し、これまでに1億件以上の表彰（recognition moments）が送られたと報告した。プラットフォーム上では2秒に1件のペースで「ありがとう」メッセージが送信されている。検証待ち Workhuman Reaches 8 Million Users Worldwide

Use Case

• Workhumanの顧客データによれば、年3回以上の表彰を受けた従業員は入社1年目の定着率が5倍高く、離職率が66%低下するなど、表彰と従業員定着の相関が示されている。検証待ち Workhuman Reaches 8 Million Users Worldwide

Constraints / Current Status

• BonuslyやAchievers、Matterなど単純なポイント制・ソーシャルフィード中心の競合と異なり、Workhumanは高評価人材や文化的インフルエンサーを特定する分析レイヤー、地域ごとにローカライズしつつ全社的に可視化される表彰の仕組み、離職コスト削減という定量的なROIを重視した包括的なプラットフォームとして位置付けられている。検証待ち Who Are Workhuman?

Key References

• なぜWorkhumanが従業員表彰分野で評価されているのですか？
• Workhumanのユーザー数8百万人という数字はどこで確認できますか？
• Workhumanとはどのような会社ですか？