AirMasonのAI活用コンプライアンスエンジンは全米50州・連邦・郡・市レベルの雇用法変更を継続的に監視し、SHRM認定HR専門家と雇用法弁護士がレビューした更新内容を通知するため、ハンドブックの内容が法改正に取り残されるリスクを軽減できる。
複数州で従業員を雇用しており、ハンドブックの法令遵守を継続的に維持したい企業
AIスキャンと人間の専門家レビューを組み合わせた検証プロセスにより、自動化と専門性の両立を図っている。