企業内法務部門の過半数が、柔軟な人員確保・eDiscovery対応・訴訟支援のためにALSPを活用している。ALSPを選ぶ主な理由は、伝統的な社外弁護士と比較したコスト削減や、専門知識への迅速なアクセスにあり、フルタイム・パートタイム・オンデマンドの出向という形態で必要な分だけ人材を確保できる点が課題解決につながる。
人員不足や予算圧縮の中で法務業務の量的な波を吸収したい企業の法務部門・法務オペレーション担当者
正社員採用と異なり、必要な期間・業務量に応じて柔軟に法務人材を確保できる出向型・オンデマンド型の提供形態である点