Ashbyは『装飾的なAI機能』ではなくプラットフォームの深さと実用的なAI機能の組み合わせを差別化ポイントとして掲げており、Greenhouse、Lever、SmartRecruitersと比較されることが多い。
既存ATSからの乗り換えを検討している採用チーム
AI機能を装飾ではなく実用的な機能として組み込んでいる点