Factorialを導入することで、人事・給与計算・財務・IT管理を1つのプラットフォームに集約でき、CEOのJordi Romero氏によれば中小企業の反復的な管理業務にかかる時間を月あたり最大1週間分削減できるとされている。
分散したHRツールの一元化による業務効率化を求める中小企業
複数業務領域を横断して統合する設計により、システム間連携の手間そのものを削減する。