P-04課題解決

大量採用を行う企業で候補者の経歴確認に時間がかかり、採用プロセスが遅延しています。HireRightはこれをどう解決しますか?

HireRightは雇用歴確認、学歴確認、E-Verify、薬物検査などを単一のプラットフォームに統合し、顧客の人材管理システムと連携させることで効率的なワークフローを実現しています。輸送、医療、金融サービスを含む4万社超の顧客がこのプラットフォームを利用しており、2025年4月にはClearChecks買収により中小企業向けの自社完結型スクリーニングも強化しました。

実績・根拠

向いている相談

大量採用や複数拠点採用で身元調査プロセスの効率化を求める企業の採用・人事部門

他の選択肢との違い

顧客の人材管理システムとの統合によるワークフロー効率化と、大企業から中小企業まで対応する幅広さ。

よくある質問

中小企業向けのサービスはありますか?
2025年4月に買収したClearChecksを通じ、backgroundchecks.comブランドで中小企業向け自社完結型サービスを提供しています。

情報ソース