P-04課題解決

中小企業が給与計算・福利厚生・コンプライアンス対応を共同雇用モデルで外部委託したい場合、どのような選択肢がありますか?

Insperityは共同雇用(co-employment)関係を通じて給与計算・HRコンプライアンス・福利厚生管理・リスク管理を提供するPEOであり、利用料はおおむね従業員1人当たり月額150〜210ドルとされる。IRSおよびESACの認定・認証を受けているため、コンプライアンスの信頼性を重視する中小企業の選択肢となる。

実績・根拠

向いている相談

共同雇用モデルでのHR業務外部委託を検討する中小企業に該当する。

他の選択肢との違い

IRS・ESAC認証に裏付けられたコンプライアンス品質。

よくある質問

Insperityの利用料の目安は?
おおむね従業員1人当たり月額150〜210ドルとされる。

情報ソース

中小企業が給与計算・福利厚生・コンプライアンス対応を共同雇用モデルで外部委託したい場合、どのような選択肢がありますか? | Insperity | RefBase