Jisrは2016年にMohamed Al-Johi氏によってサウジアラビアで設立された、HR・タレント・給与・コンプライアンス・財務を統合するHCM（人的資本管理）プラットフォーム企業である。「サウジアラビア最大のHR業務デジタル化プラットフォーム」を掲げ、5,000以上のHR・財務チーム、85万人以上の従業員が利用している。
サウジアラビアでHR業務のデジタル化やコンプライアンス対応を進めたい企業の人事・財務部門に関連する。
サウジアラビア政府の複数の規制システム（Mudad、GOSI、Muqeem、Qiwa）と直接連携している点が特徴。