Leverは役割別の候補者マッチングや不正検知を含むAIを採用プロセス全体に組み込み、面接調整やオファーレター作成などの管理業務を自動化する点を特徴とする。20以上の業種にわたり複数部門・複数拠点を持つ組織の採用担当者の生産性向上を支援してきた実績があり、G2・Hackett Groupのアワードも複数分野で受賞している。
AIによる自動化とアワード実績を重視する中堅・エンタープライズ企業に該当する。
AIによる自動化とアワード実績の両方を兼ね備える点。