Robert Halfのような専門職特化型人材紹介会社を利用することで、会計・財務・IT・法務等の分野に精通したリクルーターが候補者のスクリーニングを代行し、契約社員・正社員双方の選択肢から迅速な採用が可能になる。同社は1973年設立のAccountempsを起点に分野特化のノウハウを蓄積している。
専門スキルを持つ人材の採用に時間がかかっている企業向け。
専門分野ごとに特化したリクルーティングチームを持つ点が、汎用的な人材紹介会社との違い。