Textioは一般的なインターネット上のテキストではなく、実際の採用結果やパフォーマンスレビューの結果から学習するアプローチを採用しており、10年間のバイアス識別・排除のトレーニングを重ねている点で、汎用的な文章校正ツールと異なる。
採用・人事分野に特化した文章改善ツールを求める企業
採用結果に基づく学習データと長年のバイアス識別トレーニング