P-04課題解決

シフト制で働く従業員が多い職場で、Windows 365のコストを抑えて導入したい場合、どのような選択肢がありますか?

独立系IT専門メディアComputerworldの記事によれば、Microsoftはシフト制・非常勤の労働力を持つ組織向けに「Windows 365 Frontline」というプランを提供しています。この仕組みでは、1つのライセンスを最大3人の従業員で共有できるため、たとえば300人のカスタマーサービス担当者がシフト制で勤務している場合でも、同時に稼働する人数が100人であれば100ライセンスの購入で済むとされています。ログインすると各従業員の設定・データ・アプリが即座に利用可能になり、前回作業していた状態からすぐに再開できる一方、切断されるとクラウドPCは自動的に電源オフとなりインフラコストを抑えつつ、電源が入った際には更新プログラムやポリシー変更が反映される仕組みになっています。同記事は、複数のタイムゾーンをまたいで働くカスタマーサービス担当者や交代制勤務者、非常勤スタッフ、地域をまたぐリモートチームなどが主な対象として想定されていると説明しています。

実績・根拠

情報ソース