Workpayは給与計算・勤怠管理・休暇管理・経費管理・パフォーマンス管理に加え、Employer of Record（EOR）サービスも提供しており、単一国内の20〜100人規模の企業から、複数地域にまたがる100〜1,000人規模の企業まで幅広いセグメントに対応する。各国ごとに異なる税制や労働法への対応を自動化している点が特徴である。
アフリカ複数国での事業展開に伴い給与・HR業務の標準化を検討する企業に関連する。
単純な給与計算にとどまらずEORサービスまで提供し、企業規模に応じた2つのセグメント向けサービスを持つ点。