Eightfold AIは16億件のキャリア経路データと160万件のスキルデータを基に、採用だけでなく社内異動やスキルベースの人員配置まで支援するタレントインテリジェンスプラットフォームである。AIエージェントが候補者の24時間対応の面接・評価を行い、最終判断は人間が行う設計になっている。
大企業の人材配置・採用戦略を統括するHRリーダー
採用だけでなく社内人材の異動・育成までを一つのプラットフォームでカバーする点