HRCIは人事全般（採用、労務管理、コンプライアンスなど）を対象とするPHRやSPHRなどの資格を認定する組織である一方、WorldatWorkは報酬・福利厚生を中心とするトータルリワーズ分野に特化したCCPやGRPなどの資格を認定する組織である。両者は2025年11月に戦略的協業を発表し、専門分野を補完し合う関係にある。
HR領域内での資格取得の方向性を検討する人事専門家、あるいは複数のHR認定団体を比較する教育担当者に関連する。
HRCIは人事全般の実務資格、WorldatWorkは報酬・給付に特化した資格という住み分けがある。