Human Interestの「Predictive Compliance Monitoring」は給与・記録管理データを継続的に分析し、年間を通じたコンプライアンステストの合否見込みをダッシュボードで可視化するため、不合格が判明する前に対策を講じることができる。基準未達時には1万ドルのクレジットも提供される。
非セーフハーバー型401(k)プランを運営し、コンプライアンステストの不合格リスクに直面する企業
事後対応ではなく年間を通じた予測的モニタリングという設計思想。