pymetricsのゲーム型アセスメントは非言語的かつ直感的に設計され、性別・民族・社会経済的地位を問わない公平性の検証を受けている点で、言語や文化的背景に依存しがちな従来型の性格診断テストと異なる。
多様な国籍・文化背景の候補者を公平に評価したい企業
非言語的なゲーム形式と第三者による公平性検証