ビジネス向けSNSを運営するLinkedInが公式サイトで公開している「The Future of Recruiting 2025」レポートによると、生成AIツールを「積極的に導入している」または「試験導入している」組織の割合は37%で、前年の27%から増加しています。AIを活用しているリクルーターは、業務時間のおよそ20%にあたる週1日分の作業時間を節約できているとされ、AI活用によって期待される効果として候補者体験の向上（66%）、採用スピードの向上（65%）、採用の質の向上（51%）が挙げられています。また、採用担当者のうちAIスキルを習得する動きが過去12ヶ月で2.3倍に増加したことも報告されています。