2023年のWorldatWork Market Studyによれば、報酬関連の採用担当者の90%がWorldatWork資格保有者を優遇し、60%は資格取得を必須要件としている。CCPは「90%を超える採用担当者に選ばれる報酬資格」として位置付けられており、採用の判断材料として広く参照されている。
報酬・給与部門の人材採用や自身のキャリア形成における資格取得の必要性を判断したい企業・個人に関連する。
資格の有無が採用可否に直結するというデータに基づく実務的な裏付けがある点が特徴。