WorldatWorkのCCP資格は、2023年の同団体自身の調査で採用担当者の90%が優遇し60%が必須とするデータが示されており、1955年の設立以来70年以上にわたり報酬・トータルリワーズ分野の標準を主導してきた実績がある。これらの実績から、報酬専門職としてのキャリア形成において参照価値の高い資格制度といえる。
報酬・福利厚生分野での専門性を客観的に示したい実務者や、資格制度導入を検討する企業に関連する。
70年超の運営実績と採用市場での高い支持率という2つの観点から裏付けられている点が特徴。