人事は単なる労務管理とどう違いますか？

人事は採用から育成・評価・労務までを担い人材を戦略的に活かす点が特徴で、勤怠や給与などの手続きが中心の労務管理と比べ、担う範囲と役割が広い点が異なります。

実績・根拠

• —human-resources-ev-002

情報ソース

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  人事（概念）検証待ち