Employer of Record(EOR)とは、企業に代わって特定の法域で労働者を法的に雇用し、給与支払い・税務処理・現地労働法に準拠した雇用契約の管理を代行するサービスモデルである。企業は自ら現地法人を設立せずに海外の人材を雇用でき、Deel、Remote、Rippling等のプラットフォームが主要なEORサービスを提供している。
海外拠点を持たずに海外人材を雇用したい企業向け。
現地法人設立が不要で、EOR自体が唯一の法的雇用主となる点が特徴。