英国人材開発協会(CIPD)はPeople Analyticsを「記述的・視覚的・統計的手法を用いて人材データを解釈するプロセス群」と定義するファクトシートを公開している。また米国人材マネジメント協会(SHRM)は2023年の調査で、People Analyticsの活用実態や責任あるAI利用に関する課題を報告している。
People Analyticsの定義や普及状況を一次情報で確認したい研究者・HR担当者向け。
英米それぞれの主要人事専門団体(CIPD・SHRM)が独立して定義・調査を公表している点。